CHEF DE CHANTIER LILLE H/F (plusieurs postes à pourvoir)

La société

Notre Client fort d’une expérience de près de 50 ans dans le secteur de la construction oeuvre dans le secteur des Travaux neufs et de la Réhabilitation sur des marchés privés et publics. 
La diversité des projets, les perspectives de construction et les valeurs de l’entreprise constituent des atouts pour rejoindre notre Client.
Rejoindre notre Client c’est participer à la culture d’une entreprise à taille humaine tout en participant à des projets d’envergure !

Le poste

Le chef de chantier H/F prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d’un chantier de l’entreprise. Il/Elle veille au respect des normes de sécurité sur site et au maintien de bonnes conditions de travail. Il/Elle coordonne les interventions des équipes internes et externes selon les impératifs de délais. Il/Elle a également pour objectif de transmettre son savoir-faire auprès des équipes qu’il a sous sa responsabilité.
Rattaché au Conducteur de Travaux vous avez pour mission de :
Garantir la préparation et l’exécution technique du contrat :

  • Analyse l’opération confiée à partir des plans de principe et documents d’exécution ;
  • Propose des améliorations ou recadrages techniques dans le cadre des conditions de marché ;
  • Procède à l’installation des équipements (eau, électricité, sanitaires, baraques, téléphone, signalisation…) ;
  • Assure le stockage et la protection des matériaux, matériels et éléments préfabriqués selon le plan d’installation ;
  • Implante et/ou contrôle l’implantation ;
  • Trace et/ou contrôle le traçage ;
  • Choisit le matériel / petit outillage en fonction de la nature des travaux à réaliser et de coûts et en planifier les commandes en fonction du planning d’exécution et des délais de livraison ;
  • Contrôle la qualité des ouvrages réalisés par les sous-traitant et équipes sous sa responsabilité ;
  • Planifie et organise les opérations de repli de chantier et de restitution du matériel de manière concertée. 

Garantir la gestion administrative et financière du contrat : 

  • Informe le Conducteur de Travaux des demandes de travaux complémentaires ;
  • Transmet les documents nécessaires au suivi administratif du chantier (bons d’ approvisionnement, de locations, de livraisons, …) ;
  • Réalise le pointage quotidien des heures travaillées (main d’œuvre externe – intérimaire – sous traitant).

Garantir l’organisation, la coordination et l’animation de l’équipe :

  • Contribue à la planification de la main-d’œuvre des sous-traitants, selon la prestation à réaliser, le planning ;
  • Accueille les nouveaux arrivants (fiche accueil, visite chantier, sécurité etc.) ;
  • Fixe les objectifs de production aux sous traitants en lien avec la conduite de travaux (méthodes, qualité, rendement, délais) et contrôle la prestation réalisée ;
  • Assure un conseil / une assistance permanente aux équipes sous sa responsabilité.

Assurer la pré-réception des chantiers et garantir la levée des réserves :

  • Réalise les réceptions de support des ouvrages béton ;
  • Contrôle les levées de réserves issues des réceptions de support et met en place les actions correctives nécessaires.

Vérifier le respect des normes de sécurité du chantier :

  • S’assure de la fiabilité des installations chantier ;
  • S’assure de la propreté des chantiers ;
  • Assure les ¼ d’heure sécurité mensuels ;
  • Veille à l’application des normes de sécurité sur chantier ;
  • Vérifie la conformité et le bon fonctionnement des engins de chantier, des moyens de levage, des matériaux et du matériel fourni par l’entreprise ;
  • Contrôle le port des EPI.

Par ailleurs, dans le cadre de la démarche de qualité et d’amélioration continue de la société, s’engage à :

  • Appliquer les exigences des normes en vigueur dans l’entreprise et leurs dispositions ;
  • Appliquer les décisions de l’entreprise dans les domaines financier, technique, administratif, contractuel et humain ;
  • Appliquer les dispositions du Règlement Intérieur et toutes les décisions prises par l’entreprise ;
  • Proposer des améliorations dans les outils et processus de travail ;
  • Participer à des projets transversaux d’optimisation des outils et processus de travail.

Exigences du poste

Issu(e) d’une formation en bâtiment avec une expérience réussie dans le GO et TCE (normes françaises) vos compétences sont les suivantes :

  • Connaissance des conditions de sécurité ;
  • Connaissance des DTU applicables aux métiers encadrés ;
  • Connaissance des normes et la réglementation en vigueur ;
  • Connaissance des techniques de mises en œuvre rattachées aux métiers qu’il encadre.

Savoir-Etre :

  • Management et gestion des équipes ;
  • Discrétion et réserve sur les informations liées au poste ;
  • Facilité de communication et capacité d’écoute ;
  • Capacité à manager une/plusieurs équipe(s) ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Capacité d’organisation, polyvalence ;
  • Sens de l’anticipation et des priorités ;
  • Pédagogie avec ses sous-traitants ou équipes

Et en complément vous bénéficiez :

  • d’une intégration sur-mesure
  • d’une rémunération dynamique
  • de nombreux avantages sociaux

Domaine d'activité

BTP
Localisation : 59000 Lille