Le savoir-faire BRAIN POWER

Le recrutement, un acte stratégique de management

Recruter ou promouvoir un collaborateur impacte forcément et durablement le résultat de l’Entreprise.

  • Comment définir les critères pertinents et s’assurer de prendre la bonne décision ?
  • Comment aller au-delà des apparences, de la première impression, du diplôme et de l’expérience ?
  • Comment trouver et attirer la personne adaptée à votre société aujourd’hui, rapidement et dans la durée ?

L'approche directe

Notre conception du métier du recrutement nous amène à privilégier l’approche directe afin d’identifier, d’approcher, d’évaluer et de convaincre des candidats qui ne sont pas en recherche active ou non visibles sur le marché.

L'assistance au recrutement

BRAIN POWER vous propose de vous aider sur la mise en œuvre partielle ou totale de votre process de recrutement : stratégie de recrutement, mise en place du sourcing, processus de qualification, accompagnement aux entretiens, aide à la décision de recrutement.

Le recruiting process outsourcing (RPO)

Un cabinet de recrutement in situ : BRAIN POWER apporte à ses clients une réponse à leurs besoins de recrutement et d’externalisation RH. Grâce à la méthode du RPO des équipes vous accompagnent sur l’ensemble de vos questions RH : politique de recrutement, transformation, conduite du changement, cartographie des métiers, formation, bilan social.

Le management de transition

Vous devez faire face à des évolutions structurelles de vos organisations. Nous mettons à votre disposition un réseau de managers de transition expérimentés. Nous disposons par ailleurs d’une offre spécialement dédiée aux start-up.

La méthode de recherche BRAIN POWER vous apporte :

  • Une capacité unique à identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats
  • Une méthode d’évaluation, éprouvée et validée
  • L’expertise de consultants spécialisés et expérimentés qui pourront vous conseiller sur votre stratégie de recrutement.

Notre méthodologie

Des échanges avec les acteurs de l’entreprise pour appréhender le contexte, les enjeux du recrutement et le profil à rechercher.

La détermination du « sourcing » le plus pertinent pour déceler les meilleures compétences.

La mise en place d’un rétro planning réaliste par rapport aux délais de prise de fonction.

Des entretiens approfondis avec les candidats avec la mise en place de tests.

Des points réguliers sur l’avancement des dossiers. La communication de rapports de progression pour les missions en approche directe qui garantissent la transparence de nos actions.

La présentation d’une short list de 2/3 candidats accompagnée d’un dossier détaillé comprenant : synthèse, tests de personnalité, tests techniques (sur demande), évaluation en langues.

Notre démarche qualité

Nos valeurs d’ouverture, de transparence et de respect se traduisent plus concrètement par les engagements suivants :

  • Confidentialité

Nous nous engageons à respecter le secret professionnel. Les informations qui nous sont confiées sont uniquement utilisées dans le cadre d’une mission particulière.

  • Transparence

Le consultant tient informé l’entreprise et les candidats du déroulement du projet au jour le jour, dans un souci de vérité et de franchise.

  • Non discrimination

Nous réalisons les missions qui nous sont confiées dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine.

  • Suivi des candidatures

Nous portons une attention particulière au suivi qualitatif des candidatures que nous recevons. Nous nous engageons à tenir les candidats informés le plus rapidement possible et de façon personnalisée.

Formation, coaching et communication

Formation & coaching

Nos formations se concentrent sur le renforcement des compétences comportementales et managériales avec la formation des collaborateurs, le management des équipes et des organisations, le coaching managérial.

Communication évènementielle

BRAIN POWER organise vos congrès, colloques, séminaires, réunions de travail, workshops liés au monde des ressources humaines.

Notre objectif

Élaborer un programme qui correspond aux valeurs que vous souhaitez donner à votre manifestation.

Notre garantie

Assurer la réussite de votre évènement en harmonie avec vos envies, tout en respectant vos contraintes.

Déposer une mission

Vous souhaitez nous confier une mission.

Nous vous invitons à renseigner les champs suivants :

    Vos coordonnées





    Votre entreprise



    Votre projet

    RecrutementRPOManagement de transitionFormation